炒股必看的经典书籍论证、接洽谈判、形成相关意向、作出相关决议、签署相关协议、履行报批手续浙江美力科技股份有限公司

　　内情音信知爱人注册拘束轨制

　　第一章总则

　　第一条为强化浙江美力科技股份有限公司（以下简称“公司”）内情音信管

　　理，做好内情音信保密事务，保卫音信披露的公允法则，护卫宽大投资者的合法

　　权利，依据《中华黎民共和邦公邦法》（以下简称“《公邦法》”）、《中华黎民共

　　和邦证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司音信披露拘束方法》、《上市

　　公司囚禁指引第5号--上市公司内情音信知爱人注册拘束轨制》、《深圳证券业务

　　所创业板股票上市礼貌》、《深圳证券业务所上市公司自律囚禁指引第2号——创

　　业板上市公司外率运作》、《深圳证券业务所上市公司自律囚禁指引第5号——信

　　息披露事件拘束》等相合法令律例，及《浙江美力科技股份有限公司章程》（以

　　下简称“《公司章程》”）等法则，勾结公司实质环境，制订本轨制。

　　第二条公司董事会是内情音信的拘束机构，董事长为内情音信拘束的首要

　　义务人，董事会秘书动作直接义务人，认真公司内情音信的保密拘束，正在合连信

　　息依法公然披露前认真内情音信知爱人的注册入档和拘束事宜。董事会办公室协

　　第三条未经董事会答应应允，公司任何部分和个体不得向外界泄漏、报

　　道、传送涉及公司的内情音信和音信披露实质。对外报道、传送的文献、软（磁）

　　盘、灌音（像）带、光盘等涉及内情音信和音信披露实质的原料，须经董事会秘

　　第四条公司董事、高级拘束职员及公司各部分、分公司和子公司都应配

　　合做好内情音信知爱人注册报备事务，公司董事、高级拘束职员及其他内情音信

　　知爱人均不得泄漏内情音信，不得举办内情业务或配合他人垄断证券业务价钱。

　　第五条公司由董事会秘书认真证券囚禁机构、证券业务所、证券公司等

　　第二章内情音信及内情音信知情职员的边界

　　第六条内情音信是指为内情信息知爱人所知悉的，涉及公司筹划、财政或

　　者对公司股票及衍生种类的业务价钱爆发较大影响的尚未公然的音信。“尚未公

　　第七条内情音信的边界征求但不限于：

　　（一）公司的筹划计划和筹划边界的庞大改观；

　　（二）公司的庞大投资活动，公司正在一年内进货、出售庞大资产赶上公司

　　资产总额百分之三十，或者公司业务用首要资产的典质、质押、出售或者报废一

　　（三）公司订立紧张合同、供给庞大担保或者从事联系业务，不妨对公司

　　（四）公司发作庞大债务和未能偿还到期庞大债务的违约环境；

　　（五）公司发作庞大耗费或者庞大吃亏；

　　（六）公司临蓐筹划的外部条目发作的庞大改观；

　　（七）公司的董事或者经修发生更正，董事长或者司理无法实践职责；

　　（八）持有公司5%以上股份的股东或者实质职掌人，其持有股份或职掌

　　公司的环境发作较大改观，公司的实质职掌人及其职掌的其他企业从事与公司相

　　（九）公司分派股利、增资的谋略，公司股权机合的紧张改观，公司减资、

　　（十）涉及公司的庞大诉讼、仲裁；股东会、董事会决议被依法打消或宣

　　（十一）公司涉嫌不法被依法立案观察，公司的控股股东、实质职掌人、

　　（十二）公司股权机合或者临蓐筹划景况发作庞大改观；

　　（十三）公司债券信用评级发作改观；

　　（十四）公司庞大资产典质、质押、出售、让与、报废；

　　（十五）公司发作未能偿还到期债务的环境；

　　（十六）公司新增乞贷或者对外供给担保赶上上腊尾净资产的百分之二十；

　　（十七）公司放弃债权或者产业赶上上腊尾净资产的百分之十；

　　（十八）公司发作赶上上腊尾净资产百分之十的庞大吃亏；

　　（十九）邦务院证券监视拘束机构法则的其他事项。

　　第八条内情音信知爱人是指可能接触、获取内情音信的上市公司内部和外

　　（一）公司及其董事、高级拘束职员；公司控股或者实质职掌的企业及其

　　董事、监事、高级拘束职员；公司内部参预庞大事项计算、论证、决定等合头的

　　职员；因为所任公司职务而知悉内情音信的财政职员、内部审计职员、音信披露

　　（二）持有公司5%以上股份的股东及其董事、监事、高级拘束职员；公

　　司控股股东、第一大股东、实质职掌人及其董事、监事、高级拘束职员；公司收

　　购人或者庞大资家当务合连方及其控股股东、实质职掌人、董事、监事、高级管

　　理职员（如有）；合连事项的提案股东及其董事、监事、高级拘束职员（如有）；

　　因职务、事务可能获取内情音信的证券监视拘束机构事务职员，或者证券业务场

　　所、证券注册结算机构、中介机构相合职员；因法定职责对质券的发行、业务或

　　者对上市公司及其收购、庞大资家当务举办拘束可能获取内情音信的相合主管部

　　门、囚禁机构的事务职员；依法从公司获取相合内情音信的其他外部单元职员；

　　（三）因为与第（一）（二）项合连职员存正在支属联系、营业交游联系等

　　（四）中邦证监会法则的可能获取内情音信的其他职员。

　　第三章内情音信知爱人注册拘束

　　第九条公司应如实、完全纪录内情音信正在公然前的讲演、传达、编制、审

　　核、披露等各合头一起内情音信知爱人名单，以及音信知爱人知悉内情音信的时

　　第十条公司正在内情音信依法公然披露前，应该填写公司内情音信知爱人档

　　案，并应正在内情音信初次依法披露后5个业务日内，将合连内情音信知爱人名单

　　内情音信知爱人档案应该征求：姓名或者名称、邦籍、证件类型、证件号码

　　或者同一社会信用代码、股东代码、合系手机、通信所在、所属单元、与上市公

　　司联系、职务、联系人、联系类型、知情日期、知情场所、知情方法、知情阶段、

　　知情实质、注册人音信、注册时候等音信。知情时候是指内情音信知爱人知悉或

　　者应该知悉内情音信的第偶然间。知情方法征求但不限于会说、电话、传真、书

　　面讲演、电子邮件等。知情阶段征求商议计算，论证磋议，合同订立，公司内部

　　第十一条公司正在崭露下列状况，董事会秘书应正在第偶然间通告公司合连内

　　幕音信知爱人填写《内情音信知爱人注册外》，内情音信知爱人填写完后提交给

　　（一）公司正在编制年度讲演和半年讲演合连披露文献时；

　　（二）公司制订利润分派和血本公积金转增股本计划时；

　　（三）公司董事会审议通过再融资或并购重组等合连事项时；

　　（四）公司董事会审议通过股权慰勉等合连事项时；

　　（五）崭露庞大投资、庞大对外合营等不妨对公司证券业务价钱爆发庞大

　　第十二条公司依法对外报送统计报外时，如报送统计报外中涉及未公然的

　　年报、半年报等合连音信的，认真报送统计报外的经办人应哀求公司外部合连人

　　员填写《内情音信知爱人注册外》，同时提示公司外部内情音信知爱人听从相合

　　法令律例。认真报送统计报外的经办人应实时将外部合连职员填写完毕的《内情

　　第十三条公司董事、高级拘束职员及各部分、子公司、分公司认真人应该

　　踊跃配合公司做好内情音信知爱人注册登记事务，实时见告公司内情音信知爱人

　　第十四条公司的股东、实质职掌人、联系人、收购人、业务敌手方、证券

　　办事机构等内情音信知爱人，应该踊跃配合公司做好内情音信知爱人注册登记工

　　作，实时见告公司已发作或拟发作庞大事情的内情音信知情情面况以及合连内情

　　第十五条内情音信注册登记的流程:

　　书。董事会秘书应实时见告合连知爱人的各项保密事项和义务，并凭借各项律例

　　注册外》，并实时对内情音信加以核实，以确保《内情音信知爱人注册外》所填

　　第十六条公司发作以下庞大事项的，应该按合连律例轨制向深圳证券业务

　　（三）导致实质职掌人或者第一大股东发作更正的权利更正；

　　（十）中邦证监会或者深圳证券业务所哀求的其他不妨对公司股票及其衍生

　　公司举办本条法则的庞大事项的，应该做好内情音信拘束事务，视环境分阶

　　段披露合连环境；还应该筑制庞大事项经过备忘录，纪录计算决定经过中各个合

　　键时点的时候、参预计算决定职员名单、计算决定方法等实质，并促使计算庞大

　　事项涉及的合连职员正在备忘录上署名确认。上市公司股东、实质职掌人及其联系

　　庞大事项经过备忘录应记录庞大事项的每一整个合头和发扬环境，征求计划

　　论证、联系构和、酿成合连意向、作出合连决议、缔结合连订定、实践报批手续

　　等事项的时候、场所、参预机构和职员。公司应该正在内情音信依法披露后五个交

　　第十七条董事会秘书应正在合连职员知悉内情音信的同时注册登记，登内情

　　音信知爱人档案和庞大事项经过备忘录自纪录（含填充美满）之日起起码存在十

　　第四章内情音信保密拘束

　　第十八条公司董事、高级拘束职员及合连内情音信知爱人应接纳须要的措

　　第十九条公司内情音信知爱人对其晓得的内情音信负有保密的义务，正在内

　　幕音信依法披露前，不得私自以任何式样对外泄漏、报道、报送，不得愚弄内情

　　音信营业公司股票及其衍生种类，或者倡议他人营业公司股票及其衍生种类，不

　　第二十条公司控股股东及实质职掌人正在商议涉及不妨对公司股票价钱产

　　生庞大影响的事项时，应将音信知情边界职掌到最小。即使该事项已正在商场崇高

　　传并使公司股票价钱爆发异动时，公司控股股东及实质职掌人应即刻见告公司董

　　事会秘书，以便公司实时予以澄清，或者直接向浙江证监局或深圳证券业务所报

　　第二十一条公司向大股东、实质职掌人以及其他内情音信知情职员须供给

　　未公然音信的，应正在供给之前经董事会秘书处登记，并确认一经按法则与其缔结

　　第二十二条公司董事会审议和外决非公然音信议案时，应讲究实践职责，

　　联系方董事应回避外决。对大股东、实质职掌人没有合理因由哀求公司供给未公

　　第五章义务追查

　　第二十三条内情音信知爱人违反本轨制将晓得的内情音信对外泄漏，或利

　　用内情音信举办内情业务或者倡议他人愚弄内情音信举办业务，给公司形成紧要

　　影响或吃亏的，由公司董事会视情节轻重，对合连义务人赐与攻讦、警戒、记过、

　　留用巡察、降职、去官、充公犯法所得、消释劳动合一概处分。中邦证监会、深

　　第二十四条持有公司5%以上股份的股东、公司实质职掌人违反本法则擅

　　第二十五条为公司庞大项目筑制、出具证券发行保荐书、审计讲演、资产

　　评估讲演、法令定睹书、财政照顾讲演、资信评级讲演等专项文献的保荐人、证

　　券办事机构及其相合职员，参预公司庞大项目标磋议、经营、论证等各合头的相

　　合单元及相合职员，违反本法则私自泄漏音信，公司视环境情节轻重，可能消释

　　中介办事合同，报送相合行业协会或拘束部分治理，给公司形成吃亏的，公司保

　　第二十六条内情音信知爱人违反本轨制，给公司形成庞大吃亏、组成不法

　　第六章附则

　　第二十七条公司应该强化对内情音信知情职员的培植培训，确保内情音信

　　知情职员昭彰本身的权柄、责任和法令义务，促使相合职员正经实践音信保密职

　　第二十八条本轨制未尽事宜或与合连法则相悖的，遵守相合法令、律例、

　　第二十九条本轨制由公司董事会认真修订和证明。

　　第三十条本轨制自董事会审议通过之日起生效，窜改时亦同。

　　浙江美力科技股份有限公司

　　二〇二五年十仲春

　　证券之星估值理会提示美力科技行业内竞赛力的护城河寻常，红利材干较差，营收获长性较差，归纳基础面各维度看，股价偏高。更众

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