mt5交易平台官网现场资格审查时间、地点和具体要求将在“招聘系统”另行通知山东第一医科大学从属省立病院(山东省立病院)坐落正在山东济南，历经百年风雨，开展成集医疗、科研、教学、防患、保健、指挥下层为一体的省内功效最完备、医疗供职才能最强的新颖化归纳三级甲等病院，是邦外里著名、山东省医疗卫生行业的龙头病院。遵照病院职业必要，山东第一医科大学从属省立病院(山东省立病院)拟面向社会公然聘请个人聘请制职业职员(与病院缔结合同)，现将相闭聘请事项报告如下：

　　(二)具有适当岗亭的身体条目、心情本质和精良的品德人品，有较强的疏通换取才能、团队配合精神和供职认识，职业立场当真，具有高度的职守心，遵从科室职业就寝。

　　(三)曾受过刑事责罚和曾被革职公职的职员，正在公事员招考和事迹单元公然聘请中被认定有要紧违纪违规举止且不得报考的职员不行应聘;正在读镇日制日常高校非应届卒业生、现役武士以及法令章程不得聘请的其他景况的职员不得应聘。

　　(四)具有吻合聘请岗亭恳求的年纪、闭系专业学历、学位及其他根基条目，详睹附件。硕士推敲生可报考本科岗亭，年纪恳求28周岁以下的可放宽至30周岁以下。各岗亭均需博得高中卒业证，且恳求有相应的学历证及学位证，不网罗民办院校及独立学院。完全岗亭及条目恳求睹附件1。

　　(五)遵照《闭于转发邦卫办科教发〔2021〕18号文献的报告》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文献精神，落实“两个一律对付”计谋。

　　2.报名形式：采用网上报名的形式，吻合条目的应聘职员请正在章程的报名时光内登录“人事聘请编制”(以下简称“聘请编制”)报名应聘。报名时光截止后，尚未初审或者初审未通过的，不行再改报其他岗亭，不行窜改添补报名音信。应聘职员初度运用“聘请编制”，注册告成后可正在“聘请编制”中查看聘请岗亭并报名应聘。报名职员务必运用有用身份证件实行报名和考察，报名职员的姓名、身份证号码等部分音信务必切实一律。有恶意注册报名音信、烦扰报名纪律等举止的，查实后勾销其本次报名资历。报名职员正在应聘功夫的阐扬，将举动聘请考试的主要实质之一。

　　本次聘请各种报告均通过“聘请编制”公布，不再实行电话报告，请自行闭心盘问。

　　③尚未博得卒业证的日常高校2025年卒业生应聘的，须供应教学部学籍正在线叙述扫描件和卒业生就业推选外，并应于2025年8月31日前博得相应学历学位证书;

　　④邦(境)外卒业职员应聘的，还需提交经教学部留学供职核心出具的《外洋学历学位认证书》，对暂未博得学位认证的海归留学职员，可采用“同意+容缺”形式，答应先行出席考察，正在考试体检时供应邦(境)外学历学位认证书;

　　⑤后勤约束部特种配置约束职员岗亭：必要上传职业经验声明。高校卒业生正在校功夫的社会实行、演习、兼职等不举动职业经验;

　　⑥聘请岗亭对其他条目有恳求的应供应相应声明质料，如职业资历证书、住院医师样板化培训及格声明;

　　笔试已矣后，遵照笔试成果，对拟进入口试的职员实行现场资历审查。出席现场资历审查的职员须正在章程时光到指定位置实行现场资历审查，过期视为自愿放弃。现场资历审查时光、位置和完全恳求将正在“聘请编制”另行报告，请实时闭心，不再孤单报告。现场资历审查不吻合岗亭资历恳求的，勾销其口试资历。

　　对应聘职员的资历审查职业，贯穿聘请职业的全历程。应聘职员需如实填写、提交闭系部分音信材料。应聘职员供应的闭系质料音信如有不实，曾经涌现勾销其资历。未按恳求提交报名质料的，视为不吻合报名条目，审核时不予通过。不明事宜要正在“聘请编制”章程的报名时光内尽早商讨，省得错过报名时光。

　　笔试岗亭必要缴纳考务费，缴费音信通过“聘请编制”公布，不再实行电话报告。通过资历初审的职员，请正在章程时光内实行缴费，过期未实行缴费的，视为放弃。缴费告成职员请正在“聘请编制”报告的章程时光内，登录聘请编制打印准考据。

　　考务费的收取准绳为每人50元。拟享用减免考务费的应聘职员(详情请睹附件2《减免考务费所需质料》)，不实行网上缴费。初审通事后正在章程时光内按指定次第提交闭系声明质料，统治减免考务费审核确认手续。

　　笔试采用团结考察、团结准绳、团结阅卷的形式实行。特种配置约束岗亭笔试要紧实质为大家根蒂常识，其他岗亭笔试要紧实质为专业根蒂常识及岗亭闭系常识。笔试总分为100分，遵照笔试实践环境设定笔试及格分数线。本场考察无任何指定教材和指挥用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考察指挥培训班。

　　笔试已矣后正在“聘请编制”盘问笔试成果以及是否进入口试范畴。笔试时光、位置通过“聘请编制”另行报告。

　　口试人选从抵达笔试及格分数线的应聘职员中，遵照聘请岗亭和聘请人数由高分到低分按1:3比例递次确定，笔试及格人数呈现空白的岗亭，勾销聘请;达不到章程比例的，按实有及格人数确定口试人选，并按章程次第面向社会通告。

　　口试总分为100分，设定口试及格分数线分。抵达口试及格分数线的方可进入考查范畴。口试已矣后，按笔试成果和口试成果50%:50%的比例百分制合成考察总成果。笔试成果、口试成果、考察总成果均筹算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据聘请岗亭，遵照应聘职员考察总成果，由高分到低分依据1:1的比例确定进入考查范畴人选。

　　口试已矣后，进入考查范畴人选由科室构制考查，考查实质网罗相应专业外面根蒂及身手操作。考查及格职员最终进入考试体检范畴，不足格职员不予入选。

　　遵照应聘职员的考察、考查成果，由高分到低分依据1:1的比例确定进入考试体检范畴人选。考试实质要紧网罗思思政事阐扬、品德品德、交易才能和职业实绩等方面环境，对应聘职员是否吻合章程的岗亭资历条目、供应的闭系音信质料是否切实凿凿等实行复审、考查。

　　体检由病院团结构制就寝，体检准绳和项目参照《闭于修订公事员任命体检通用准绳(试行)及公事员任命体检操作手册(试行)相闭实质的报告》(人社部发〔2016〕140号)施行，邦度另有章程的从其章程。对按章程必要复检的，复检只可实行1次，结果以复检结论为准。进入考试范畴人选未按章程时光、位置等出席体检的视为自愿放弃。

　　对考试和体检及格的职员实行公示，公示期为7个职业日，公示期满后，考查及格职员予以任命，并缔结劳动合同，不足格职员不予任命。对响应题目影响任命并查实的，不予任命。有其他不听命病院章程举止的，不予任命。

　　如有疑义，请拨打商讨电话，仅承受与本次聘请职业闭系题目的商讨。关于简章中已明晰的岗亭条目，不再承受闭系商讨，请知悉。

　　原题目：山东第一医科大学从属省立病院（山东省立病院）2025年公然聘请个人紧缺岗亭聘请制职业职员简章