mt5客服国金证券有关负责人表示内下属发合照，发外首席经济学家荀玉根卸任，其去职激励市集遍及眷注。本年4月，荀玉根曾以原海通

　　本年今后，包含财通证券、邦金证券、天风证券等正在内的众家券商首席经济学家位置发作更正，人才活动从“暗潮”演变为“明浪”。

　　行为考虑范围的标杆人物，荀玉根的职业动向备受注视。公然材料显示，荀玉根为经济学博士、注册邦际投资分解师，曾任职于中山证券、华泰纠合证券。

　　2011年，荀玉根参与海通证券，曾任海通证券考虑所副所长、政策首席分解师等职务。2023年12月，荀玉根正式接任海通证券考虑所所长一职，同时担当海通证券首席经济学家。

　　荀玉根考虑技能正在业内广受认同，曾七次留任新产业最佳分解师政策考虑第一名，并于2022年获评“新产业白金分解师”。

　　本年4月，邦泰君安与海通证券统一后，荀玉根以原海通证券首席经济学家、考虑所所长的身份履新邦泰海通首席经济学家。其余，荀玉根还正在身兼考虑与机构交易委员会委员、战略和财产考虑院联席院长等职。

　　本年6月11日，荀玉根发外了《宁做乌龟，不做兔子——2015年牛市十周年思量》一文。他提出，“慢即是速”的投资玄学，夸大持久价格的要紧性。这一主张被视为其拜别行业的“思思总结”，也激励市集对其另日职业途径的料到。业内人士分解，其去职或与统一后的构制架构调度、考虑宗旨转型相合。

　　值得提神的是，邦泰君安、海通证券统一前的两位考虑所所长都挑选了去职。本年5月，原邦泰君安考虑所所长黄燕铭已加盟东方证券，担当考虑所所长。

　　荀玉根的去职并非孤例。仅2025年上半年，就有众名“明星级”首席经济学家接踵离任，头部机构与中小券商之间的“人才夺取战”接连升级。

　　本年岁首，华福证券首席经济学家燕翔去职，加盟刚直证券，担当首席经济学家。燕翔曾任职于普华永道，并正在安全证券、邦信证券、等券商有过任职。2023年5月，燕翔履新华福证券首席经济学家。

　　本年3月，原考虑所副总司理、副所长、固定收益考虑首席分解师孙彬彬，已正式参与，任交易所长、首席经济学家，要紧控制考虑及发售事宜。孙彬彬考虑团队局限成员随迁，酿成“打包式”活动。

　　同样是正在本年3月，原宏观首席分解师宋雪涛正式参与，担当首席经济学家、考虑所常务副所长兼首席宏观分解师。他接替赵伟填充了首席经济学家位置空白近8个月的场合。

　　对付宋雪涛的加盟，邦金证券相合控制人显示，宋雪涛的加盟希望加强邦金证券考虑所正在宏观经济考虑范围的能力，对邦金证券的市集影响力形成正面效应。

　　其余，本年岁首，原华金证券考虑所所长孙远峰加盟安闲洋证券。孙远峰离任后，2025年3月，华金证券正式聘任资深财产专家杨烨辉担当公司考虑所所长。

　　业内人士显示，券商首席经济学家的去职潮，既是行业逐鹿白热化的缩影，也是考虑价格回归理性的必经之道。短期来看，人才活动恐怕导致局限机构考虑技能振动。但持久而言，通过计谋聚焦、本领赋能与生态重构，行业希望酿成更健壮的人才作育与价格创造机制。